• 家庭友善僱主獎勵計劃 員工

    東英金融於2018年榮獲由家庭議會頒發的家庭友善僱主標誌。東英金融致力於推行家庭友善僱傭措施,希望以此協助員工平衡工作與家庭責任,從而促進良好的僱傭關係。

  • 綠色辦公室獎勵計劃 環保

    東英金融自2016年起參加世界綠色組織的綠色辦公室獎勵計劃,並連續多年獲得綠色辦公室標誌。我們評估和改善辦公室環境足跡,並積極達成最佳實踐標準的要求,涵蓋節約能源和資源、綠色採購、教育和環保意識等。

  • 公益金便服日籌款活動 慈善

    東英金融自2015年起參加香港公益金的年度便服日籌款活動。我們鼓勵所有員工積极參与此項善舉,在活動日穿上喜歡的便服上班,所得善款將全數捐給公益金所資助的會員社會福利機構。

  • 利是封回收重用計劃 環保

    東英金融自2014年起積極響應香港慈善環保團體綠領行動每年舉行的利是封回收重用計劃,於農歷新年後在辦公室區域設置主題回收箱,鼓勵同事將用過的利是封現場回收或放置於就近的公眾回收點。

  • 復旦大學六次產業研究院 教育

    東英金融聯合上海復旦大學,南南合作金融中心出資支持建設復旦大學六次產業研究院。復旦大學六次產業研究院旨在推動復旦大學在應用經濟學和管理科學的建設,並以此為基礎推動國家食品安全和健康養老以及第六產業扶貧。

  • 微型森林工作坊 環保

    東英金融於2018年9月舉行微型森林工作坊,邀請員工參與,通過發揮創意和團隊精神,合作搭建微森林景觀。是次活動在提升員工環保意識的同時,也為組織是次工作坊的社會企業所幫助的基層媽媽提供了就業機會。

  • 香港製造紙糊熊貓工作坊 環保

    東英金融於2014年7月贊助由香港置地主辦的紙糊熊貓工作坊,該項目籌款用以支持慈善組織世界自然基金會(香港)的保育工作。東英金融邀請員工與家屬參與了是次活動,在支持環保的同時,也展現了我們重視員工工作與生活平衡的企業文化。